Quy tắc so với quy định
NộI Dung
- Nội dung: Sự khác biệt giữa Quy tắc và Quy định
- Biểu đồ so sánh
- Quy tắc là gì?
- Quy định là gì?
- Sự khác biệt chính
Sự khác biệt chính giữa các quy tắc và quy định là các quy tắc được thiết lập và tiêu chuẩn nguyên tắc có thẩm quyền trong khi các quy định đại diện cho các bộ quy tắc có ý nghĩa pháp lý.
Nội dung: Sự khác biệt giữa Quy tắc và Quy định
- Biểu đồ so sánh
- Quy tắc là gì?
- Quy định là gì?
- Sự khác biệt chính
Biểu đồ so sánh
| Cơ sở của sự khác biệt | Quy tắc | Quy định |
| Định nghĩa | Đây là các quy trình chuẩn được thiết kế để duy trì hoạt động trơn tru của bất kỳ doanh nghiệp, tổ chức hoặc xã hội nào để duy trì sự hài hòa và hòa bình giữa mọi người | Đây là các thủ tục hoặc hướng dẫn tiêu chuẩn được quy định và thực hiện bởi cơ quan có thẩm quyền ở cấp chính phủ để điều chỉnh hành vi |
| Thiên nhiên | Đây là những hạn chế hoặc thông qua các thủ tục nhất định | Đây là nhằm kiểm soát các thủ tục nhất định |
| Nhà nước chính thức | Các quy tắc có thể có giá trị chính thức hoặc không có giá trị chính thức | Chúng luôn có giá trị chính thức và được ghi lại đúng cách |
| Con | Chủ yếu áp dụng cho thể thao, trò chơi và các lĩnh vực tương tự khác | Có liên quan đến một tổ chức hoặc nơi làm việc như một công ty hoặc văn phòng |
| Nền hình thành | Hoàn cảnh và điều kiện | Đạo luật |
| Đặt bởi | Tổ chức và cá nhân | Chính quyền |
| Phạm vi | Hẹp | Rộng hơn |
| Uyển chuyển | Linh hoạt | Không linh hoạt |
| Hậu quả của vi phạm | Bình thường, phạt tiền và chấm dứt công việc trong điều kiện phía sau | Hậu quả cao hơn bao gồm phạt tù và trong một số trường hợp thậm chí là hình phạt tử hình. |
| Phụ thuộc | Các quy tắc là một phần của quy định | Quy định là một phần của hành động |
| Quá trình thực hiện | Hình thành, thực hiện, thực thi và giám sát | Hình thành, công cụ bằng văn bản, thực hiện, thực thi và giám sát |
Quy tắc là gì?
Các quy tắc chủ yếu là một bộ hướng dẫn không chính thức được thiết kế để quyết định những gì một người phải làm và không phải làm. Đây là những xu hướng được thay đổi theo môi trường, tổ chức và con người và thay đổi tùy thuộc vào tình hình. Vì đây là những tiêu chuẩn không chính thức trong hầu hết các trường hợp nên don don yêu cầu công cụ viết chính thức; tuy nhiên, có thể có công cụ bằng văn bản trong hầu hết các trường hợp. Cả cá nhân và quản trị viên đều có thể áp đặt những điều này. Ví dụ trong trường hợp môi trường hộ gia đình, những điều này được áp đặt bởi phụ huynh và trong trường hợp môi trường lớp học, do giáo viên áp đặt. Đây là những linh hoạt hơn và có hậu quả thấp trong trường hợp vi phạm. Đây có thể được thiết lập cho các trò chơi, thể thao hoặc thậm chí là thân mật với một đối tác. Những điều này giúp mọi người học cách chuẩn bị cho cuộc sống trong xã hội. Tóm lại, các quy tắc đề cập đến các tiêu chuẩn và hướng dẫn cho các hoạt động. Chúng có thể đề cập đến các hoạt động của con người, khoa học, luật pháp và chính phủ.
Quy định là gì?
Theo lý thuyết hệ thống, các quy định đại diện cho một bộ quy tắc có ý nghĩa pháp lý. Những người này có một danh tính chính thức. Làm cho quy định không phải là quá dễ dàng. Chúng được thực hiện sau khi xem xét và cân nhắc nhiều ý kiến của công chúng (bằng cách bỏ phiếu), và vì vậy chúng cũng phải được theo dõi bởi công chúng. Đây là những tiêu chuẩn nghiêm ngặt phải được công chúng tuân theo bằng mọi giá. Một quy tắc có thể được thay đổi thành quy định nếu được phê duyệt bởi các cơ quan chính quyền có thẩm quyền. Ví dụ, một quy định được ban hành bởi cơ quan hành chính hoặc chính phủ trở thành một quy tắc pháp lý. Nó trở thành một hạn chế có lực lượng pháp lý. Ngoài chi phí, những điều này có thể dẫn đến việc tạo ra các lợi ích khác nhau và có thể tạo ra các hiệu ứng ngoài ý muốn như thực hành phòng thủ. Theo nguyên tắc chung, các quy định hiệu quả có thể được định nghĩa là tập hợp các tiêu chuẩn và hướng dẫn trong đó tổng lợi ích vượt quá tổng chi phí.
Sự khác biệt chính
- Các quy tắc có thể được đặt ra bởi cả cá nhân và tổ chức trong khi chính phủ hoặc các yếu tố chính phủ chỉ đặt ra các quy định.
- Các quy tắc không có quy trình chính thức phù hợp để đi vào thực thi trong khi các quy định phải trải qua quy trình chính thức được ủy quyền để trở thành quy định
- Các quy tắc có thể được ghi lại hoặc không trong khi các quy định luôn được ghi lại.
- Các quy tắc là linh hoạt và có hậu quả nhẹ hơn nếu vi phạm. Các quy định không linh hoạt chút nào và có hậu quả cao hơn bao gồm cả tù và trong một số trường hợp thậm chí là hình phạt tử hình.
- Các quy tắc được sử dụng như một phương tiện giảng dạy trong khi các quy định là một công cụ để giữ trật tự trong xã hội.
- Các quy định là một tập hợp các tiêu chuẩn và phải được tuân theo trong khi các quy tắc được tuân theo để cải thiện xã hội và có những trường hợp đặc biệt không tuân thủ.
- Các quy tắc có thể được đặt ra bởi các cá nhân, tổ chức và chính phủ ở cấp chính quyền địa phương trong khi chính phủ luôn đặt ra các quy định.
- Các quy định có cấu trúc chính thức trong khi các quy tắc có không chính thức
- Các quy tắc là một phần của các quy định nhưng các quy định hoàn toàn không phải là một phần của các quy tắc, thay vào đó là các phần của hành động.
- Các quy tắc có thể có hoặc không có công cụ bằng văn bản trong khi quy định luôn có công cụ bằng văn bản.
- Các quy định có phạm vi rộng hơn bởi vì các quy định này được đặt bằng nhau cho số đông trong khi các quy tắc là hẹp và các khu vực khác nhau cho các khu vực.
